*** Internal Auditor adalah PROFESI, yang merupakan profesi UMUM kami. *** Sedangkan Intenal Control over Financial Reporting (ICoFR) adalah SPESIALISASI kami... ***

Bagaimana Mengukur Efektivitas dan Efisiensi Fungsi Internal Audit, Sebuah Practical Guideline dari IIA (Desember 2010)

Executive Summary

 

Internal auditing plays a critical role in the governance and operation of an organization. When effectively implemented, operated, and managed, it is an important element in helping an organization achieve its objectives.

Organizations that effectively use internal auditing are better able to identify business risks and process and system ineffi ciencies, take appropriate corrective action, and ultimately support continuous improvement. To maintain and enhance internal auditing’s credibility; however, its effectiveness and effi ciency must be monitored.

Establishing performance measures is critical in determining if an audit activity is meeting its goals and objectives, consistent with the highest quality practices and standards. This practice guide provides guidance to internal audit activities on measuring their effectiveness and effi ciency and the level of customer service they provide to stakeholders.

The first step is to identify key performance measures for activities that stakeholders believe add value and improve the organization’s operations. Examples of stakeholders include the board, executive management, external government bodies and regulators, the external auditor, as well as the internal audit activity itself. Sources to consider when identifying key performance effectiveness and effi ciency measurements of the internal audit activity include The IIA’s International Professional Practices Framework (IPPF), the internal audit charter and mission, applicable laws and regulations, and audit strategies and plans.

Effectiveness and effi ciency measurements can be quantitative and qualitative. In addition to compliance with The IIA’s International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (Standards), audit activity performance measures may include:

• Level of contribution to the improvement of risk management, control, and governance processes.

• Achievement of key goals and objectives.

• Evaluation of progress against audit activity plan.

• Improvement in staff productivity.

• Increase in effi ciency of the audit process.

• Increase in number of action plans for process improvements.

• Adequacy of engagement planning and supervision.

• Effectiveness in meeting stakeholders’ needs.

• Results of quality assurance assessments and internal audit activity’s quality improvement programs.

• Effectiveness in conducting the audit.

• Clarity of communications with the audit client (often referred to as “auditee”) and the board.

 

Once key effectiveness and effi ciency measurements and targets have been identifi ed, a monitoring process and a method of reporting to stakeholders should be established (e.g., format, timing, and metrics). It is important for the internal audit activity to obtain feedback from key stakeholders on audit effectiveness and make adjustments where needed.**

Mon, 17 Oct 2011 @20:35


2 Komentar
image

Thu, 20 Oct 2011 @23:35

Sudjito

Internal Audit, bagaimanapun adalah bagian dari organisasi. Seharusnya Internal Audit juga memiliki kontribusi dalam pencapaian tujuan organisasi. Tapi kok dalam rumusan IIA di atas, tidak masuk ya?

image

Tue, 3 Apr 2012 @08:22

Agus Suryono (SURYO)

Perhatikan alinea 4.
The first step is to identify key performance measures for activities that stakeholders believe add value and improve the organizations operation.

Dari uraian itu jelaslah bahwa justru langkah pertama adalah terkait dengan kontribusi Internal Audit dalam memberikan nilai tambah ke dalam operasi perusahaan/organisasi.
Mudah2an jelas.


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

Kode Rahasia
Masukkan hasil penjumlahan dari 6+5+7

Merawat, Mengembangkan, Memperkaya Profesi.
image

Agus Suryono (SURYO)

GSM: +62 (0) 81 2303 9595


Profesi: Internal AUDITOR. Jabatan sekarang: Sekretaris dan Anggota Komite Audit PT Telkomsel (sejak 2007). Jabatan sebelumnya: AVP Internal Audit di PT Telkom (pensiun 31 Aug 2011). Tetapi profesi: tetap internal AUDITOR. Tidak ada PENSIUN untuk profesi.
Artikel
BAGAIMANA SUPAYA TIDAK DIPANGGIL KPK....?

Sekarang ini sering terjadi, seorang mantan petinggi perusahaan, swasta maupun BUMN, yang sudah “pensiun” sekian tahun yang lalu, tiba-tiba berurusan dengan Kepolisian, KPK dan atau Kejaksaaan, karena dipersalahkan untuk hal yang telah ia laksanakan lima tahun atau sepuluh tahun yang lalu...

 

Tentunya Anda pun tidak ingin terjebak dengan kondisi yang sangat tidak mengenakkan seperti itu.   

 

Apa yang harus, atau yang bisa dilakukan sekarang, agar hal semacam itu bisa dihindari dan atau dicegah?

 

Kami menawarkan methode yang merupakan resep manajemen, sehingga hal-hal seperti itu bisa dihindari dan dicegah.  Dengan menerapkan methode ini, maka semua pejabat tinggi perusahaan bisa tidur nyenyak dan bermain golf, sedangkan upaya pencegahan bisa diserahkan kepada “mesin internal control”, yang bekerja sendiri pada saat Anda sedang bekerja maupun Anda sedang perjalanan ke luar negeri atau bermain golf....

 

Penasaran caranya?

Hubungi saya, Agus Suryono, di HP 081 2303 9595.  Telepon langsung atau tinggalkan SMS. Atau email ke: agussuryono2000@yahoo.com

 

Menu Utama
Komentar
Arsip
SOX, SARBOX, ICOFR, RBIA, ERM, BCM, BCP...

 

Instansi, perguruan tinggi anda membutuhkan informasi/presentasi tentang teori, implementasi atau apapun tentang SOX, SARBOX, ICOFR, risk based audit, ERM (enterprise risk management), BCM (business continuity management), dari seorang praktisi....?

Kami punya "sedikit" pengalaman, mulai dari melakukan pengembangan awal, menjalankan, dan mengawalnya (dengan requirement dari SEC/US) sampai mendapatkan opini unqualified, dalam integrated audit yang ketat berdasarkan AS 2 maupun AS 5,  dari auditor big four, yang diawasi langsung oleh PCAOB...
Tidak mulus memang. Tetapi jatuh bangun yang kami alami justru memberikan kepada kami "pengalaman" dan "pemahaman" yang mendalam...

Pengalaman kami akan melengkapi pengetahuan dari praktisi dan akademisi di Indonesia...

Hubungi kami. Kami dengan senang hati akan berbagi...
Untuk perguruan tinggi yang mengundang kami, tidak perlu memikirkan honor..
Cukup undang kami..


 

SPESIALISASI KAMI

Benar. Profesi kami adalah: internal AUDITOR.

 

Tetapi spesialisasi kami adalah: ICoFR (Intenal Control over Financial Reporting).

 

 

 

 

 


PROFESI SAYA LAINNYA

Jangan kaget.  Profesi saya lainnya (calon) adalah akupunkturis.  Betul. Akupunkturis. Tentu saya punya alasan sendiri, mengapa saya memilih akupunkturis sebagai calon profesi saya lainnya...


Dengan catatan, profesi ini baru akan saya jalankan nanti kalau sudah benar-benar pensiun...

 

Untuk kesibukan di hari tua...

 

Saat ini saya sudah lulus akupunktur umum (bayangkan aja seperti "dokter umum" tapi untuk akupunktur), dan sedang siap-siap mendalami spesialisasi akupunktur kecantikan...

 

Supaya awet tua...

 

Copyright © 2014 Agus Suryono · All Rights Reserved

RSS Feed